أساسيات إدارية (منحة غيّر)

رمز الدورة : 6534
المدة: 3 أيام/ 5 ساعات يومياً

مقدمة

مهما اختلف المُسمى الوظيفي أوالمستوى الإداري الذي يتواجد فيه الإنسان، إلا أنه يبقى مُوظّفاً تحت مظلة كبيرة هي المؤسسة أو الشركة التي يعمل لتحقيق أهدافها، وإن اختلفت مهمات المدير عن المحاسب وعن مُوظّف الاستقبال، لكن مبادئ النجاح والتميّز تبقى واحدة... من هنا تبرز أهمية هذه الدورة.

متطلبات الحضور

• لا يحتاج المُشارك في هذه الدورة إلى أي اختصاص معين.
• الإلمام بعلم النفس وعلوم اللغة مُفيد ولكنه ليس ضرورياً.

لمن هذه الدورة

لأي شخص لديه الرغبة في تحسين مهاراته كمُوظّف ناجح.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة سيكون كل متعلم قادراً على أن:

• يميّز قواعد العمل المؤسسي.
• يميّز شخصية المؤسسة وضوابط العمل المؤسسي.
• يصنف البيئة التنظيميّة ونوعيّة فرق العمل.
• يُعدّد مُكوّنات فريق العمل.
• يميّز مبادئ تكوين الفريق.
• يفعّل فريق العمل.
• يعدّد خطوات الفوز بفرصة عمل.
• يميّز وسائل البحث عن الوظيفة.
• يعدّد إجراءات التوظيف في القطاع الخاص.
• يكتب السيرة الذاتية.
• يجهّز من أجل المُقابلة الشخصيّة.
• يستعد للمُقابلة الشخصيّة.
• يميّز الأسئلة المُتوقعة.

 

منهاج الدورة

قواعد العمل المؤسسي
شخصية المؤسسة.
قواعد العمل المؤسسي.
ضوابط العمل المؤسسي.

بناء فرق العمل
البيئة التنظيميّة ونوعيّة فرق العمل.
مُكوّنات فريق العمل.
مبادئ تكوين الفريق.
تفعيل فريق العمل.

خطوات الفوز بفرصة عمل
الهيكلية الإدارية للشركة.
خطوات الفوز بفرصة عمل.
وسائل البحث عن الوظيفة.
إجراءات التوظيف في القطاع الخاص.
السيرة الذاتية.
ضوابط كتابة السيرة الذاتية.
المُقابلة الشخصيّة.
كيف نستعد للمُقابلة الشخصيّة.
تحليل الشركة صاحبة الوظيفة.
ما الأسئلة المُتوقعة؟

شارك

الدورات القادمة

2017-08-07 العين تسجيل

المدربون

أحمد قضاة
الأردن
أحمد قضاة