إستراتيجيات أختيار البرامج التدريبية للأفراد

نسخ الرابط

رمز الدورة : 4788

المدة: 1 يوم / 8 ساعات

مقدمة

إعلانات الدورات التدريبة منتشرة تستطيع التسجيل والالتحاق في العديد من البرامج والدورات سواء عن طريق جهة عملك أو برغبة شخصية منك للتطور، يتوقع دوماً من الدورات أن تقدمك للأمام وتعطيك فرص أكبر للمنافسة، ولكن الحال ليس دوماً كذلك، إن معرفة ماهي الدورات التي تفيدك وتطورك هي مهارة أساسية مفيدة لك ولمنظمتك ومستقبلك. ستساعدك هذه الدورة التي مدتها يوم واحد على جعلك متدرب أفضل بكل معنى الكلمة.

متطلبات الحضور

لا توجد مستلزمات لحضور هذه الدورة.

لمن هذه الدورة

طلاب الجامعات، الموظفين، المدربين، مدراء التدريب.

أهداف الدورة

• صياغة أهداف تدريبية واضحة للأفراد تتناسب مع الاحتياج والفجوة.
• إرشاد مهني وتوجيه لتكوين رؤية مستقبلية للمهنة يتم خلالها تدعيم المهارات اللازمة للمنافسة.

منهاج الدورة

تحتوي هذه الدورة على المواضيع التالية:

• المقدمة: ماهية التدريب (تعريفات أكاديمية).
• ورشة العمل الأولى: أنواع الدورات التدريبية.
• ورشة العمل الثانية: مفهوم التطوير المهني.
• ورشة العمل الثالثة: مفهوم المنافسة بالمهارات.
• ورشة العمل الرابع: قياس العائد التدريبي (ROI).
• ورشة العمل الأخيرة: تحديد الخيارات التدريبية.
• ختام الدورة.