الإمارات – أبوظبي : "ايمال" تطلق برنامج تطوير القيادات وتدريب الموظفين

وقد أطلقت "إيمال" أولى فعاليات هذا البرنامج في حدث "بناء الفريق" للموظفين في الإدارات العليا من كافة القطاعات مطلع هذا العام في اجتماع أول عقدته في جزيرة صير بني ياس على الساحل الغربي لإمارة أبوظبي.

وتم في إطار هذه المبادرة توفير عدة برامج تدريبية ودورات تأهيلية تتناسب مع احتياجات الموظفين من مختلف أقسام الشركة اعتبارا من التاسع من أغسطس الجاري حيث تبدأ آلية ترشيح الموظفين للدورات التدريبية عبر مدرائهم من خلال الأداء و التطوير الذاتي المتفق عليه.

 وستقام معظم الدورات التي تستمر حتى نهاية العام 2010 في مواقع الشركة "إيمال" أو في مواقع أخرى حسب الحاجة.

 وقال سعيد فاضل المزروعي المدير التنفيذي رئيس شركة إيمال "هدفنا تمكين موظفينا وتطوير مهاراتهم وقدراتهم ودعمهم عن طريق إتاحة المزيد من الفرص لتطوير فاعلية عملهم وإبداعاتهم وقدراتهم الإنتاجية" .

وأضاف المزورعي " إن استثمارنا في تطوير كوادرنا المهنية في إيمال اليوم هو استثمار طويل الأجل يؤدي بالمحصلة إلى تحقيق أفضل النتائج التي نصبو إليها .. ولا شك لدينا أن زيادة القدرة الإنتاجية الإجمالية لهذا المشروع الرائد مقترنة اقتراناً وثيقاً بتعزيز قدرات ومهارات فريق العمل في إيمال" .

وقال المزروعي "نحن نركز دائماً على الدور الريادي لمشروع إيمال في تنويع قاعدة الاقتصاد الوطني لإمارة أبوظبي ضمن خطة 2030 الشاملة لكننا لا نغفل في أي وقت من الأوقات عن الدور المطلوب منا لتنمية كوادرنا البشرية وتعزيز دورها، وتطوير قدرات العاملين معنا من المهندسين والإداريين والخبراء الأكفاء الذين يساهمون في تحقيق نجاحات إيمال كل يوم" .

المصدر: وكالة أنباء الإمارات