بمشاركة نخبة من الإعلاميين والمدراء.. "إيلاف ترين" تتوّج جيلًا جديدًا من المدربين المحترفين CPT في أبوظبي

بمشاركة نخبة من الإعلاميين والمدراء.. "إيلاف ترين" تتوّج جيلًا جديدًا من المدربين المحترفين CPT في أبوظبي
صورة جماعية في حفل الختام


أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة - 2025-07-25



نظّمت شركة إيلاف ترين الإمارات البرنامج التدريبي المتخصص "مدرب محترف معتمد - CPT"، بمشاركة مجموعة من الإعلاميين، والمدراء التنفيذيين، والمهنيين والمعلّمين من مختلف القطاعات الحيوية.

ضمن توجه يهدف إلى إعداد مدربين محترفين يمتلكون المهارات العملية والمعرفية لإحداث فرق حقيقي في بيئات عملهم ومجتمعاتهم.

أُقيم البرنامج على مدار 12 يوماً تدريبياً خلال الفترة من 13 إلى 25 يوليو 2025، في أجواء تعليمية متميزة احتضنتها العاصمة أبوظبي في رِحاب فندق باب القصر بقيادة كل من المدرب الاستشاري: د. محمد بدرة، والمدرب الخبير: ماجد بن عفيف.

وقد شكّل البرنامج خطوة متقدمة ضمن برامج إعداد المدربين، وعزّز من كفاءة المشاركين في تصميم وتقديم برامج تدريبية فعالة ومؤثرة.

النجاح لا ينتظر أحداً.. ابدأ رحلتك من اليوم!

انطلاقاً من هذا المفهوم، تولّى المدربان قيادة البرنامج بأسلوب تدريبي متقن جمع بين الاحترافية والتفاعل، ركّزا من خلاله على تمكين المشاركين من المهارات الجوهرية في فن التدريب، وتأهيلهم ليكونوا مدربين معتمدين يتمتعون بالكفاءة النظرية والقدرة التطبيقية في مساراتهم المهنية والشخصية.

كما ارتكزت منهجية التدريب على نقل المعرفة العميقة والخبرة العملية من المدرب إلى المتدرب بأسلوبٍ مباشر وعملي، وذلك من خلال تمارين محاكاة واقعية وأنشطة ووقفات تطبيقية داخل قاعة التدريب، مما ساهم في رفع مستوى الثقة لدى المشاركين بشكل ملموس، والسيطرة على التوتر، ومهّد الطريق لانطلاقهم بثبات واحتراف في عالم التدريب.

لم تكن مجرد دورة تدريبية، بل تجربة متكاملة في فنون التدريب، ومهارات الإلقاء والتأثير..

تضمّن محتوى البرنامج أربع وحدات تدريبية رئيسية صُممت بعناية لتحقيق التوازن بين المعرفة والتطبيق:

  • الوحدة الأولى: تدريب المدربين - Tot1: مهارات إعداد وتقديم جلسة تدريبية فعالة.
  • الوحدة الثانية: المهارات الأساسية في تصميم التدريب - Tod1: بناء منهجية تدريبية تنطلق من حاجة المتعلم نحو التمكين المهني.
  • الوحدة الثالثة: المهارات الاحترافية في التقديم - Tos1: تقنيات الإلقاء والتفاعل مع الجمهور.
  • الوحدة الرابعة: سوّق نفسك كمدرب - Myt: بناء هوية مهنية تدريبية تُبرز المدرب في السوق.

كما اعتمد أساس البرنامج أيضاً على تقنيات برنامج التعلم السريع، التي تعدّ من أهم الأساليب الحديثة في الدورات التدريبية، ما ساعد المشاركين على الارتقاء بأدائهم تدريجياً مع مرور الأيام، وأدى إلى تطوّرٍ واضح في أساليبهم وطريقتهم في الإلقاء، رافق ذلك تقديم الدعم المستمر من المدربين في كل مرحلة.

أجواء نابضة بالحماس والتفاعل، وصقل مستمر للمهارات في بيئة محفّزة للتطور.

اتّسم البرنامج بجلسات ديناميكية جمعت بين التحدي والتشجيع، حيث خاض المشاركون تجارب واقعية ومحاكاة مباشرة لأدوار المدرب داخل القاعة، مصحوبةً بتغذية راجعة بنّاءة عزّزت من ثقتهم وقدراتهم، ودفعتهم لاكتشاف إمكاناتهم التدريبية بشكل أعمق وأكثر احترافية.

ابدأ مغامرتك في عالم التدريب، وكُن بطل قصتك الآن.

اختُتم البرنامج بكلمة تحفيزية من المدرّبين، عبّروا فيها عن شعورهم بالفخر بالمتدربين وما حققوه من إنجازات خلال البرنامج، وأكّدوا فيها على أهمية تطبيق ما تم تعلمه، والاستمرار في التدرّب على جميع المهارات التي تم تناولها أثناء الدورة.

وفي لحظات الختام تم توزيع الشهادات والدروع التقديرية لكلّ متدرب، ضمن أجواء احتفالية مفعمة بالحماس، كما تم توثيق المناسبة بالصور والفيديوهات التذكاريّة التي عبّرت عن قيمة التجربة وعمق الأثر بين الجميع.

وبدورها تتوجّه شركة إيلاف ترين الإمارات بجزيل الشكر والتقدير للمدربين د.محمد بدرة والأستاذ ماجد بن عفيف على جهودهم المميزة في تقديم دورة استثنائية، وللمتدربين على التفاعل المميّز والالتزام الراقي، الذي أضفى على البرنامج بُعداً حقيقياً، وأثراً يمتد طويلاً.

نحن لا نقدّم دورة تدريبية، بل نفتح باباً متكاملاً لعالمٍ من الفرص والاحتراف والتأثير!

شارك