تصميم مواد تدريبية
رمز الدورة : 9955
المدة: 3 أيام، 3 ساعات يومياً
مقدمة
لدى كبرى شركات التدريب، فريق عمل مختص يقوم على إعداد المواد التدريبية لأي برنامج تدريبي، ماذا عنك؟ إذا كنت مدرباً فرداً أومدربة؟ هذه الدورة مفيدة لكم وتنقلكم من مرحلة التقديم إلى مرحلة أعمق في التدريب وهي إعداد مواد تدريبية وما يلزمها.
متطلبات الحضور
لا يحتاج المشارك في هذه الدورة إلى أي اختصاص ولكن الإلمام بعلوم التدريب مفيد.
لمن هذه الدورة
المدربين الأفراد، مدربين الشركات والمؤسسات التدريبية والتعليمية، أخصائيين المواد التدريبية، أخصائيين تحليل الاحتياج التدريبي، مدراء التدريب، مخططين التدريب، منسقين التدريب، وكل مهتم لتطوير ذاته.
أهداف الدورة
الهدف العام: رفع مستوى الوعي بعمق العملية التدريبية، من خلال مراحلها الأولى.
الأهداف التفصيلية: يتوقع في نهاية الدورة أن يكون المتدرب قادراً على:
- تحديد الاحتياج التدريبي باستخدام أداتين على الأقل عبر مصدرين من مصادر تحديد الاحتياج التدريبي.
- تحليل بيانات الاحتياج التدريبي ومن ثم رصد الأهداف التدريبية بناء على دراسة تحديد الاحتياج.
- إعداد مواد تدريبية مكتوبة بشكل فعال، يمكن لمدرب آخر استخدامها وفق الأهداف التي بنيت عليها.
منهاج الدورة
التعرف على العملية التدريبية، ومفهوم التصميم التعليمي من خلال نموذج (ADDIE).
اليوم الأول:
- تحديد الاحتياج التدريبي.
- مفهوم الاحتياج التدريبي.
- أهمية الاحتياج التدريبي.
- مصادر الاحتياج التدريبي.
- أدوات قياس الاحتياج التدريبي.
- خطوات تحديد الاحتياج التدريبي.
اليوم الثاني:
- الأهداف التدريبية.
- مفهوم الأهداف التدريبية.
- أهمية الأهداف التدريبية.
- أنواع الأهداف التدريبية.
- الهدف السلوكي الإجرائي.
- صياغة الهدف السلوكي الإجرائي.
- مواصفات الهدف السلوكي الإجرائي.
اليوم الثالث:
- إعداد مواد تدريبية.
- مفهوم إعداد مواد تدريبية.
- أهمية إعداد المواد التدريبية.
- معايير إعداد مواد تدريبية.
- المحتوى التدريبي ومجالاته.
- خطوات في تصميم المواد التدريبية.
- كتابة المواد التدريبية.
- المعينات البصرية والسمعية.