مفهوم إدارة الموارد البشرية دورة بقيادة المدرب محمد عزام القاسم في المركز الإقليمي لرعاية الطفولة

تكمن أهمية إدارة الموارد البشرية في المؤسسات من خلال دورها في رفع الكفاءة الإنتاجية وفعاليته للعاملين بها، وذلك من خلال تدريبهم على اكتساب مهارات جديدة.

وبالتعاون مع المركز الإقليمي لرعاية الطفولة وبحضور عددٍ من المدراء في وزارة التربية وسعياً منه في تطوير أداء الموظفين ورفع قدراتهم وتزويدهم بأهم المهارات الضرورية قدم المدرب الاستشاري الدكتور عزام القاسم دورة إدارة الموارد البشرية التي استمرت 4 أيام في مدينة دمشق.

انطلقت الدورة بشرح أهمية إدارة الموارد البشرية في رفع السوية الإنتاجية في أي مؤسسة، حيث أكد المدرب على مجموعة الأهداف المحققة من هذه الدورة وهي:

• توضيح وظائف إدارة الموارد البشرية.
• تمكين المدراء من كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها وتطويرها بشكل علمي فعال.
• تزويد المتدربين بأنجح الممارسات في مجال إدارة القوى العاملة.

تفاعل المتدربين كان جليا من خلال مشاركتهم وحماستهم في الأنشطة التفاعلية والتمرينات العملية والتي كانت تهدف إلى كشف الطاقات الكامنة للموظفين واستثمارها وتنميتها وتطويرها بشكل علمي فعال، والتي تهدف لتعزيز المعلومة وإثرائها، وتهدف إلى تطوير المهارات.
تميّز ختام الدورة بمشاريع ختامية قدمها المتدربون كانت تليق بمن حضر من مدراء في وزارة التربية وأكدوا جميعهم على أهمية هذه الدورة على اهمية المعلومات التي حصلو عليها ودور الدكتور عزام في تسهيل وصول المعلومة كما قدّم الدكتور عزام شكره للمتدربين وخص بالشكر السيدة كفاح الحداد مديرة المركز الإقليمي لرعاية الطفولة على التسهيلات التي تم تقديمها وصولا إلى الإنجاز ونجاح هذه الدورة المميزة.