فرق العمل ودورها في تطويرالمؤسسات مع المدرب عبدالله أدالكاهية

يعتبر العمل الجماعي جزء من الحياة اليومية ليس فقط بالعمل وايضاً في المجتمع وفي الحياة اليومية، ولفريق العمل جوانب مختلفة تساعد الفريق على اتمام مهامه ورفع من أداء الفريق ككل، وأثبتت التجارب أن نتائج العمل الجماعي أفضل بكثير من العمل الفردي، وأصبح الاتجاه العالمي للأعمال يرجح فكرة فريق العمل.

في بداية الدورة أكد المدرب المعتمد عبدالله أدالكاهية على أهمية هذه الدورة وعلى دور فرق العمل حيث تم تعريف المتدربين بمفهوم فرق العمل والهدف منها حيث أكد المدرب على الخصائص التي  يعتمد عليها في بناء فرق عمل منسجمة، كما ذكر الأهداف من بناء فرق العمل ونذكر منها:

• بناء روح الثقة والتعاون بين الأفراد.
• تنمية مهارات الأفراد، وزيادة مداركهم.
• تنمية مهارات المديرين فى تحسين العلاقات داخل الشركة بين الرؤساء والمرؤوسين.
• الإستخدام الأمثل للموارد والإمكانات المتاحة وبما يحقق كفاءة الأداء.
• تهيئة البيئة المناسبة لتحسين الخدمات والمنتجات التى تقدمها المؤسسة او الشركة.

كما تم تنفيذ العديد من التمارين التي تهدف الى توضيح الأهداف التي ذكرها المدرب ضمن الدورة، كما تطرق الى شرح افكار تساعد على بناء فرق العمل، وفي نهاية هذه الدورة تمنى الجميع من المدرب تكرار مثل هذه الدورات التي تساعد على تطوير واكساب المتدربين مهارات جديدة، برز تفاعل المتدربين مع المدرب في تنفيذ التمارين العملية.

كما أكد الحضور على الأسلوب المميز للمدرب في أيصال الأفكار للمتدربين.