محاضر معتمد
رمز الدورة : TOS
المدة: 6 أيام
مقدمة
يُقدّم هذا البرنامج الأساسيات اللازمة لك كي تكون مُتحدّثاً منطلقاً مُنظّماً يسهل عليه تحقيق الألفة مع المُتعلّمين وإقناع الآخرين والتأثير فيهم والتعامل والمواقف والأسئلة المفاجئة. ويعمل هذا البرنامج على المُدرّبين والمُتحدّثين ذوي الخبرة أيضاً من أجل صقل خبراتهم في العرض والتقديم. ستتعلّم ماذا يفعل المُتحدّثون الخبراء لتأسيس إلقاء مُلهم ومُحرّك، وكيف يستخدمون الخيال والإيحاءات، ويزيدون المتعة في الصف، والتعامل مع المُتعلّمين الصعبين، وغيرها الكثير. وكل ذلك من خلال قوالب تزوّدك بإجراءات تتم خطوة خطوة وبأفكار وتقنيات إبداعيّة.
متطلبات الحضور
لايوجد
لمن هذه الدورة
هذا البرنامج مُوجّه إلى المُدرّبين والمُدرّسين والمُحاضرين، ولمُصمّمي التدريب ولجميع الإداريين الذين يريدون تطوير مهاراتهم التقديمية وتعزيزها، وصقل مهارات العرض لديهم.
أهداف الدورة
في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون كل مُتعلّم قادراً على أن:
- يوظّف مهارات التحدّث الفعّالة.
- يلبي احتياجات الجمهور الخمسة.
- يتعامل وسِتَّ حالات تكلّم خاصة.
- يشدّ الجمهور باستخدام 7 جمل تدل على فوائدهم.
- يُحسّن من مهارات استخدام الصوت.
- يحسّن من مهارات الجسد في الإلقاء.
- يصيغ مُقدّمة وخاتمة فعّالة.
- يبني الألفة مع المُتعلّمين.
- يستخدم 12 طريقة لبناء ثقته بنفسه لكونه متكلّماً.
- يُعِدُّ الإلقاء بخطوات بسيطة.
- يحلّل الجمهور قبل التدريب وفي أثنائه وبعده.
- يحفّز المُتعلّمين بطرائق بسيطة.
- يميّز بين مستويات التواصل الخمسة الأكثر استخداماً.
- يصف أهم 11 عاملاً تؤثّر في الطريقة التي يستقبل بها الفرد الرسالة ويفهمها.
- يصف نموذج التواصل الأكثر فعالية ذا العناصر السبعة.
- يميّز بين الأنواع الثلاثة للضجيج في القاعة ويتعامل وإيّاها.
- يصف مسؤوليات المتحدث والمستمع الأخلاقي.
- يزيد المشاركة والتعاون بين المُتعلّمين.
- يطبّق مبادئ الاتصال غير اللفظي.
- يعزّز المشاركة والتعاون في التعليم.
- يقسّم الإلقاء إلى أفكار رئيسة.
- يستخدم استرتيجية "4S,s" في تطوير الأفكار الرئيسة.
- يتجنّب الانتحال.
- يُميّز نماذج التأثير الثلاثة في الآخرين.
- يستخدم هرم الإقناع ذا المستويات الثلاثة.
- يُصمّم الإلقاء المقنع الذي يؤثر في مواقف الجمهور.
- يُصمّم ليدفع الجمهور إلى تغيير تصرفاته.
- يُصمّم الإلقاء المُلهم.
- الاستراتيجيات الست للإلقاء الإقناعي.
- يبني ثلاثة أنواع لمصداقية المُتكلّم.
- يُصمّم بأربع طرائق لتعزيز المناشدة العاطفيّة في الإلقاء الإقناعي.
- يفنّد المناقشات بأربع خطوات ذكية.
- يُصمّم نماذج المناقشات: باستخدام مثال أو التناظر أو السبب أو الاستنتاج أو المصادر.
- يتفادى مُغالطات المناقشات.
- يُصمّم إلقاءات إقناعية باستخدام سلسلة مونرو المحرضة.
- يستخدم أسلوب المناظرة بطريقة سلسة.
- يُصمّم باستخدام أسلوب "المشكلة وحلّها" و"الحاجة والخطة لتلبيتها".
- يجذب انتباه الجمهور بسبع طرائق مُختصرة.
- يتعامل والمقاومة.
- يمنع نشوء المشاكل.
- يتعامل والمُتعلّم الصعب.
منهاج الدورة
مُقدّمة في الإلقاء
لماذا تتعلّم فن الإلقاء.
مستويات التواصل الخمسة الأكثر استخداماً.
أهم 11 عاملاً يؤثّر في الطريقة التي يستقبل بها الفرد الرسالة ويفهمها.
نموذج التواصل الأكثر فعاليّة والأكثر انتشاراً ذو العناصر السبعة.
الأنواع الثلاثة للضجيج في القاعة وكيفيّة التعامل وإيّاها.
8 مهارات يحتاج إليها المُدرّب بصفته مُفكّراً ناقداً.
المشاكل الـ 13 الشائعة التي تمت ملاحظاتها خلال الجلسات الأولى.
أخلاقيات التدريب
تعريف أخلاقيات المُدرّب ومبادئها.
مسؤوليات المُتحدّث الأخلاقي السبع.
مسؤوليات المُستمع الاخلاقي الأربع.
4 إرشادات للاستخدام القانوني النظيف.
5 قواعد لتجنّب الانتحال.
التدريب بثقة
12 طريقة لبناء ثقة المُتكلّم.
9 إرشادات للتقليل من التوتر والقلق.
7 خطوات بسيطة لعملية إعداد الإلقاء.
50 سؤالاً يساعدك على إعداد إلقائك الأول.
بناء الألفة
أكثر من 10 تحديات تواجه المُدرّبين الجدد وكيفيّة النجاح فيها.
8 أسباب رئيسة لعدم نجاح الدورات.
4 عوامل رئيسة لتحفيز المُتعلّمين.
أكثر من 20 تقنية تساعد على تحفيز المُتعلّمين.
أهم النصائح للتغلّب على الملل في الصف.
كيف تؤسّس لبيئة مُفعمة بالمرح.
الإنصات والاستماع
11 ميزة للإنصات وكيفيّة استثمارها.
الخطوات السّتّ لعملية الإنصات.
5 معوقات للإنصات وكيفيّة التغلّب عليها بسهولة.
9 إرشادات لتحسين الانصات.
كيفية تقديم النقد بطريقة احترافيّة.
الارشادات الأربعة اللازمة للتعامل والنقد.
5 مهارات أساسية للاستماع الفعّال.
اعرف جمهورك
الأشياء الضرورية الثلاثة التي يجب التركيز عليها مع جمهورك.
كيفيّة تحليل الجمهور قبل التدريب وفي أثنائه وبعده.
الصفات الأساسيّة السبع لجمهورك والتي لابد من تحليلها.
العناصر الأربعة التي تُشكّل نفسيات الجمهور.
كيف تلبي احتياجات الجمهور الخمسة.
كيم تتعامل وستَّ حالات تكلّم خاصة.
كيف تحذر من ثلاثة أشياء حساسة لدى جمهورك.
كيف تقوم بالتحليل بعد الإلقاء.
شدّ انتباه الجمهور باستخدام 7 جمل تدلّ على فوائدهم.
9 تقنيات لتحفيز المُتعلّمين.
17 نصيحة مهمة لزيادة ثقة المُتعلّم وتقدير الذات.
25 نصيحة لزيادة المشاركة والتعاون.
الالقاء
مبادئ الإلقاء الأساسية.
مبادئ الإتصال غير اللفظي وكيفيّة الاستفادة منها.
4 طرائق رئيسة للإلقاء.
التغيير في مقام الصوت من أجل تعزيز معنى رسالتك بطريقة احترافيّة.
استخدام الإيماءات والحركات لتعزيز رسالتك.
استخدام الجسم بطريقة احترافية عالية.
كيف تستخدم مظهرك أمام المُتعلّمين.
10 نصائح مهمة في التواصل البصري.
حوالي 30 مهارة في التحدّث إلى المُتعلّمين.
تنظيم متن الإلقاء
صياغة السؤال المنظم للإلقاء.
تقسيم الإلقاء إلى أفكار رئيسة.
استخدام التقسيم المُساعد للتذكّر.
9 طرائق لتوفير المتعة في القاعة.
استرتيجية "4S,s" في تطوير الأفكار الرئيسة.
أربعة نماذج أساسية من عبارات ربط الإلقاء بعضه ببعض.
كيف تستخدم التقسيم الموضوعي أو الزمني أو الفراغي أو السببي في الإلقاء.
استخدام أسلوب المناظرة.
كيف تستخدم تقسيم "المشكلة وحلّها" في تنظيم الإلقاء.
استخدام تقسيم "الحاجة والخطة لتلبيتها".
تنظيم البداية والخاتمة
ترتيب الوظائف الخمس للمُقدّمة الفعّالة.
كيف تؤسّس لأهمية موضوعك.
كيف تؤسّس لمصداقيتك للتكلّم عن موضوعك.
50 طريقة لإذابة الجليد.
7 طرائق لجذب انتباه الجمهور.
تنظيم الخاتمة وفق ثلاث خطوات مُؤثّرة.
مُخطط الخطوات في الإلقاء جيد التنظيم.
استراتيجية الإقناع
3 نماذج للتأثير في الآخرين.
كيفيّة استخدام هرم الإقناع ذي المستويات الثلاثة.
كيف تُصمّم الإلقاء المقنع الذي يؤثر في مواقف الجمهور.
كيف تدفع الجمهور إلى تغيير تصرفاته.
تصميم الإلقاء المُلهم.
الاستراتيجيات السِّتّ للإلقاء الإقناعي.
3 أنواع لمصداقيّة المُتكلّم وكيفية بنائها.
4 استراتيجيات لإظهار الجدارة.
4 طرائق لتعزيز المناشدة العاطفيّة في الإلقاء الإقناعي.
بناء الإقناع
خطوات المناقشة الثلاث (المناظرة).
استراتيجية تفنيد المناقشة ذات الخطوات الأربع.
5 نماذج للمناقشات: باستخدام مثال أو التناظر أو السبب أو الاستنتاج أو المصادر.
المغالطات الـ 10 الأكثر شيوعاً في المناقشات وكيفية تفاديها.
كيفيّة اختيار الاقتراحات للإلقاءات الإقناعية.
3 نماذج للاقتراحات: اقتراحات الحقيقة والقيمة والسياسة.
سلسلة مونرو المحرضة ذات الخطوات الـ 5.
قضايا إلقاء مهمة
تحديد السلوك اللفظي للمجموعات وكيفيّة التعامل وإيَّاه.
تفسير التعابير غير اللفظيّة.
الأنماط السلبية من المُتدرّبين.
كيفيّة إدارة الحوار مع المُتدرّبين.
مهارات التفاوض.
3 استراتيجيات للتعامل ومقاومة المُتعلّمين.