مسار الناجحين
رمز الدورة : ST
المدة: 4 أيام/3 ساعات يوميا
مقدمة
يقول أوريسون سويت ماردن "يتغير مصيرنا تبعا ً لتفكيرنا، وسوف نصير ما نتمنى أن نكونه، وسوف نفعل ما نتمنى فعله، عندما يتوافق تفكيرنا الاعتيادي مع رغباتنا"فكل أمنية ورغبة موجودة لدينا لن تتحول لواقع ملموس نحصد نتائجه مالم نرفق هذه الأمنية بالعمل الجاد والمثابرة وصولا إلى تحقيقها
متطلبات الحضور
لا يحتاج المشارك في هذه الدورة إلى أي اختصاص
لمن هذه الدورة
المدربين الجدد، ولمدراء الموارد البشرية، ولإداري المؤسسات التعليمية ،فئة الشباب والراشدين، ربات المنازل، من يريد تأسيس عمل أو مشروع خاص، الباحثين عن وظيفة، وكل من يرغب بتحسين أداءه.
أهداف الدورة
في نهاية هذه الدورة التدريبية سيكون كل متدرب قادرا على:
- معرفة معنى الشغف – الرسالة – الرؤية – الهدف والفروق بينها
- معرفة العادات اللازمة للنجاح
- تحديد الميزات الإيجابية والسلبية في الشخصية والتي تساعد على النجاح
- تغيير التاريخ الشخصي السلبي ً
- تحليل الشخصية
- تحليل الاتجاهات والميول
- تحديد أولوياته
- تحديد قيمه
- اكتشاف شغفه
- اكتشاف رسالته
- ترتيب حياته
منهاج الدورة
اليوم الأول:
- معرفة معنى الشغف – الرسالة – الرؤية – الهدف والفروق بينها
- تعريف الشغف.
- اكتشاف شغفه عبر أسئلة محددة.
- تحليل الإجابات وتحديد الشغف.
- الرسالة والرؤية
- تعريف الرسالة، الرؤية.
- تحديد الرسالة والرؤية وصياغة كل منهما.
- علاقة الرسالة والرؤية بالشغف.
- الهدف
- تعريف الهدف
- أنواع الأهداف
- طريقة كتابة الأهداف وفق الاستراتيجيات (POSSE - SMART)
- معرفة العادات اللازمة للنجاح
- عادات (المبادرة – ترتيب الأولويات – التواصل – التعاون – التجديد)
- الخيال
- استراتيجية التخيل لتحقيق الهدف (ديزني)
اليوم الثاني:
- تحديد الميزات الإيجابية والسلبية في الشخصية والتي تساعد على النجاح
- تحليل الشخصية
- اختبار تحليل الشخصية نموذج ماير
- تحليل الاتجاهات والميول
- مقياس هيرمان
- تحديد قيمه
- اكتشاف مصفوفة القيم الخاصة بكل متدرب
- ربط القيم بالرسالة
- التنسيق بين القيم والشغف والرسالة والرؤية
ليوم الثالث:
- آلية التخلص من العادات السلبية
- آلية اكتساب عادات إيجابية
- تغيير التاريخ الشخصي السلبي
- التخلص من المشاعر السلبية والأفكار والمعتقدات المعيقة
- التخلص من الصدمات والتعامل مع الحزن
- التسامح
اليوم الرابع:
- تحديد أولوياته
- ترتيب حياته
- وضع خطة مبدئية لتحقيق الأهداف في أربعة مجالات على الأقل
- الخطوة الأولى
المدربون
 |
|