إدارة الموارد البشرية، تكسر كل القيود الأكادمية وتنطلق نحو الواقع مع المدرب أول لينا ديب
تمثل إدارة الموارد البشرية المحور الأساسي في تنظيم العلاقة بين المنظمة والعاملين، وتسعى إلى تحقيق أهدافهم، وما للفرد من أهمية بالغة في رفع السوية الإنتاجية في أي مؤسسة وهذا بالتالي أدعى إلى الإهتمام به وتطويره ووضع الأسس المناسبة للتعامل معه.
