دبلوم التحليل التعاملي

رمز الدورة : TAD
المدة: 2يوم/ 6 ساعات يومياً

مقدمة

التحليل التعاملي أو التبادلي هي نظرية من أحدت نظريات العلاج النفسي الحديث والتواصل، أنشأها الطبيب الكندي الأصل والأمريكي الجنسية إيريك بيرن سنة 1957. تهتم هذه النظرية بتحليل التعاملات بين أدوار الشخصية المختلفة (لأب،الراشد والطفل) وأيضاً بسيناريوهات الحياة التي تتكون منذ مرحلة الطفولة و التي توجه سلوكياتنا  وكذلك تهتم هذه النظرية بالإضرابات التي يعيشها المرء في معاملاته والتي تكون علي شكل ألعاب.

متطلبات الحضور

لا يحتاج المشارك في هذه الدورة إلى أي اختصاص. 

لمن هذه الدورة

مدربين، مستشارين، مرافقين شخصيين، مديري الموارد البشرية ولكل من يهتم بالتدريب والكوتشينج وعلوم الموارد البشرية.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة التدريبية سيكون كل متدرب قادرا على:

  • معرفة تاريخ التحليل التعاملي.
  • معرفة مجالات تطبيق التحليل التعاملي.
  • معرفة وفهم حالات الأنا.
  • معرفة وفهم كيفية تحليل التعاملات.
  • معرفة وفهم كيفية تكوين سيناريوهات الحياة.
  • معرفة وفهم مواقع الحياة.
  • معرفة وفهم كيفية التعامل مع المشاعر الحقيقية و المشاعر المشوشة.
  • معرفة وفهم الألعاب النفسية.
  • معرفة وفهم أنواع الدوافع و أثرها في توجيه بعض السلوكيات.

منهاج الدورة

اليوم الأول:

أساسيات التحليل التعاملي:

  • تاريخ التحليل التعاملي.
  • لمحة عن شخصية أيريك بيرن مؤسس التحليل التعاملي.
  • الافتراضات المسبقة للتحليل التعاملي
  • المجالات التطبيقية للتحليل التعاملي.
  • أهم تطورات التحليل التعاملي.

التحليل التعاملي كنظرية للشخصية:

  • حالات الأنا.
  • التحليل الوظيفي. 
  • التحليل الهيكلي.
  • إظطرابات حالات الأنا.
  • الحديث الداخلي.

التحليل التعاملي كنظرية للتواصل:

  • الأنواع الثلاتة الأساسية للتعاملات.
  • قوانين التواصل.
  • إشارات التقدير.
  • الهيكلة الإجتماعية للوقت.

اليوم الثاني:

نظرية الألعاب النفسية:

  • الطرق الثلاتة لفهم و تحليل عملية تكوين الألعاب النفسية
  • فهم المثلث الدراماتيكي.
  • صيغ الألعاب النفسية لإيريك بيرن.
  • كيفية إنهاء الألعاب النفسية.

المشاعر:

  • المشاعر الحقيقة.
  • المشاعر المشوشة.
  • تحليل المشاعر وإدارتها.

تحليل سيناريوهات الحياة:

  • مواقع الحياة.
  • سيناريو الحياة.
  • الاستقلالية.
  • السيناريوهات المختزلة.

تعاقد التغيير:

  • قيمة و سبب وجود التعاقد.
  • 5 شروط للتعاقد.
  • أنواع التعاقدات في علاقات المساعدة.
  • 6 مفاتيح لنجاح عقدة التغيير.

الإمتحان الكتابي.
حفل توزيع الشواهد.

شارك