سلطنة عُمان- مسقط: الملتقى السنوي الخامس للإنماء المهني 2-4 ديسمبر 2007

سلطنة عُمان- مسقط: الملتقى السنوي الخامس للإنماء المهني 2-4 ديسمبر 2007





تحت رعاية سعادة الدكتور عبدالله بن محمد الصارمي وكيل وزارة التعليم العالي، وبحضور سعادة سعود بن سالم البلوشي وكيل وزارة التربية والتعليم للتخطيط التربوي وتنمية الموارد البشرية، نظمت صباح الأحد 2/12/2008 دائرة تنمية الموارد البشرية بوزارة التربية والتعليم ممثلة في مركز التدريب الرئيس بقاعة صور بفندق "هوليداي إن الخوير" حفل إفتتاح الملتقى السنوي الخامس للإنماء المهني، وذلك بحضور مجموعة كبيرة من المشاركين من مختلف مناطق السلطنة.

في بداية الحفل تمت تلاوة آيات من القرآن الكريم، بعد ذلك ألقى يحيى بن سعيد الحسني نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية للتدريب كلمة رحب في بدايتها بسعادة راعي الحفل والحضور والمشاركين، وقال: لقد دأبت الوزارة للسنة الخامسة على التوالي إقامة هذا الملتقى وذلك تتويجا لعام كامل من العمل المستمر في تنفيذ برامج الإنماء المهني على المستوى المركزي والمحلي من ناحية، وكمراجعة شاملة لما تم إنجازه لكافة عمليات الإنماء المهني، لتعزيز الايجابيات وتلافي الصعوبات من ناحية أخرى.

 

وأضاف لقد عكف المختصون في هذا العام على التركيز في تقديم النوعية والكيف وانتقاء برامج الإنماء المهني ذات جودة عالية من الفاعلية والكفاءة تخدم كافة الشرائح الوظيفية بالوزارة بمختلف أشكالها بعد أن تبلورت ثقافة الإنماء المهني في كافة المستويات المركزي والمحلي والمدرسة كوحدة تدريبية، وعليه فقد تم اختيار محور تصميم التدريب كمحور رئيس لهذا الملتقى نعمل من خلاله الإجابة على الأسئلة التي تدور في خواطركم والتي تتمثل في ما الاستراتيجيات المتبعة لتصميم الخطط التدريبية، وكيف نصمم برنامج تدريبي وفق مواصفات الجودة الشاملة، وأيضا ما الممارسات الخاطئة عند تصميم برنامج تدريبي، وكذلك ما مواصفات ورقة العمل التدريبية، وهل كل ورقة عمل تصلح أن تقدم للمتدربين، وما الفرق بين ورقة العمل الأكاديمية والتدريبية.وأشار إن برنامج الملتقى حافل بالمناشط الفكرية المختلفة، التي نزعم نحن المنظمون إننا سوف نحقق بها أهداف هذا الملتقى بكل اقتدار، ولكن ذلك لن يتحقق إلا من خلال ما يقدمه المشاركون من آراء ومقترحات وتجارب عملية من واقع العمل وهذا ما نأمله منكم أيها المشاركون فلا تبخلوا علينا بكل ما يدور في خاطركم من فكر نطور به العمل التدريبي بشكل عام وتصميم التدريب بشكل خاص.

 

وفي ختام كلمته قال يحيى بن سعيد الحسني نائب مدير دائرة تنمية الموارد البشرية للتدريب: إنا نأمل أن يخرج هذا الملتقى بتوصيات واقعية قابلة للتحقيق وتعمل على تطوير وتحسين الممارسات التربوية الناجعة.

وبعد ذلك ألقى أحمد السلامي مشرف مادة التربية والثقافة الإسلامية قصيدة شعرة بعنوان ملتقى تصميم التدريب، تلا ذلك قيام سعيد بن سيف الهاشمي رئيس مركز التدريب الرئيس بوزارة التربية والتعليم بعرض أهداف وفعاليات الملتقى.

 

وبعد استراحة بسيطة انطلقت فعاليات الملتقى السنوي الخامس للإنماء المهني حيث قدم المعمار المدرب محمد إبراهيم بدرة  محاضرة بعنوان التصميم الأسرع للتدريب، ثم قدم الدكتور رفعت الهاشمي محاضرة بعنوان تحضير وصياغة وإخراج المادة التدريبية.



من جانب آخر نظمت دائرة تنمية الموارد البشرية مساء يوم أمس السبت محاضرة بعنوان كيف تفكر يكون أبناؤك.

فعاليات اليوم الثاني

وتقام صباح اليوم الاثنين محاضرة بعنوان الأساليب المعاصرة لتصميم التدريب بناءا على منهج الجدارة للدكتور أحمد الحسني وذلك على مدى جلستين، وفي الفترة المسائية يتم إقامة محاضرة بعنوان المبادئ الأساسية لإعداد الخطط التدريبية للبروفيسور/ أحمد حسني.



الجدير بالذكر إن الملتقى السنوي الخامس للإنماء المهني يهدف إلى الإطلاع على الآليات والاستراتيجيات المتبعة في مجال تصميم التدريب، وكذلك تبادل الخبرات بين المشاركين عن طريق الإطلاع على نماذج لتصميم التدريب، على جانب تقديم خبرات جديدة عن طريق استقدام خبرات خارجية متخصصة في مجال تصميم التدريب.

جانب من الملتقى.


شارك