قطر - الدوحة: مشروع مبادرة

قطر - الدوحة: مشروع مبادرة
مشروع مبادرة


الدوحة، قطر - 2010-07-08



مشروع مبادرة: المبادرة تعني الايجابية بمعنى أن تكون للإنسان دور في الحياة ودور في خدمة الوطن والدين والمجتمع. معظم النتائج التابعة عن المشاريع الايجابية كانت في أصلها مبادرات.

لذالك جاء مشروع مبادرة لغرس المفاهيم والمهارات في الشباب القطري وتوفير الأدوات اللازمة لتأهلهم لتبني المشاريع والبرامج المختلفة لتصب في خدمة المجتمع.

الفكرة:

إقامة برنامج تدريبي ينفذ كتحد بين مجموعات من الشباب من خلال إدماجهم في ورش ذات طبيعة، نظرية، عملية، اجتماعية.
 
الأهداف:
  • تدريب عدد 30 مبادرة ومبادرة على أسس إقامة مشاريع منتجة وعملية وواقية بنجاح.
  • تزويد المجموعات بالأدوات اللازمة من المفاهيم والمهارات والتدريب العملي وبالجودة المطلوبة التي تؤهلهم لإقامة المشاريع المختلفة في المجتمع.
  • الخروج بعدد 4 مشاريع مختلفة على الأقل تخدم المجتمع.
 
زمان ومكان تنفيذ البرنامج:
الفترة من 18 إلى 29 يوليو 2010 بفندق ملينيوم الدوحة بواقع 4 أيام في الأسبوع (الفترة المسائية).
 
الفئات المستهدفة :
الشباب الذين يتمتعون بروح المبادرة والراغبين في الموصلة والخروج بمشاريع ايجابية.
مسؤولي البرامج والفعاليات في المنظمات الخيرية والدعوية والنوادي الشبابية والطلابية.
 
المدربون:
م أحمد خطيب من ( إيلاف ترين- بريطانيا).
 
  • إجازة في الهندسة الميكانيكية – قسم القوى الميكانيكية منذ عام 1986
  • جامعة تشرين – اللاذقية –سوريا.
 
الخبرات العملية:
  • مدرب من إيلاف ترين –البريطانية ILLAFTrain.
  • مدرب معتمد من الأكاديمية البريطانية لتنمية الموارد البشرية HRDA
 
أ.حسين حبيب السيد مشرف " إتقان" بمركز شباب الدوحة.
 3- مدربين مساعدين (قطريين) حاصلين على مؤهلات تدريبية معتمدة من خلال ورش مقامة من قسم إتقان بالمركز.
 
منهجية التدريب:
 
  • الجانب النظري 40%.
  • الجانب النفسي والاجتماعي 25%.
  • الورش العملية 35%.
 
أسس التقييم المتبعة أثناء التدريب:
  • الالتزام بالحضور 80%.
  • الالتزام بتطبيق الواجبات والتطبيقات.
  • التواصل مع المدربين بوسائل الاتصال المختلفة.
  • معايير تقييم يومية لتعزيز روح المنافسة بين المجموعات المشاركة.

شارك