معهد الادارة العامة بوزارة التنمية الادارية يختتم دورة تنمية المهارات القيادية مع المدرب أول حمد الشمري

تعدّ مهارات القيادة من أهم الركائز الأساسية لتحقيق النجاحات على المستوى الشخصي والأكاديمي والمهني، وغالباً ما تولي قطاعات الأعمال اهتمامها لأولئك الذين يملكون مهارات قيادية عند التقدم بطلب الحصول على الوظائف

في هذا الإطار واستمرارا منه في خدمة المجتمع اختتم المدرب أول حمد ساكت الشمري دورة تنمية المهارات القيادية التي 

في معهد الادارة العامة بوزارة التنمية الادارية خلال الفترة من23 وحتى 27/2/2020 على مدار 20 ساعة تدريبية، وقد تناول فيها المدرب حمد العديد من المحاور الهامة وهي كالآتي:

مفاهيم القيادة

تم استعراض ومناقشة التعاريف الخاصة بمفهوم القيادة وركز المدرب أن تقوم المجموعات بصياغة تعاريف للقيادة من خلال مفاهيمهم وخبراتهم العملية

وبعد ذلك تم عرض أشهر التعاريف الخاصة بمفهوم القيادة.

 

نظريات القيادة 

تم استعراض نظريات المدارس المختلفة في القيادة وهي:

• النظرية السلوكية في القيادة 
• النظرية الموقفية في القيادة
• النظرية الادارية في القيادة
• النظرية التحويلية في القيادة 

 

أنماط القادة

حيث تحدث المدرب حمد في شرحه عن أنماط وأنواع القادة وهي:

• القائد السلبي
• القائد البيروقراطي
• القائد الديكتاتوري.
• القائد الديمقراطي 

 

الذكاء العاطفي للقادة

في هذا القسم تحدث المدرب عن العلاقة بيم القادة والذكاء العاطفي وبين للمشاركين عن أهمية امتلاك القائد لمهارات الذكاء العاطفي.

 

القائد وفرق العمل 

حيث تم التطرق لدور القائد في المراحل المختلفة لمراحل فريق العمل (مرحلة التشكيل ، مرحلة العصف الذهني ، مرحلة الاستقرار ، مرحلة الإنتاج ، مرحلة الغلق والإنهاء).

واستعرض المدرب حمد خلال ورشته نماذج حية من أرض لواقع لقادة بحيث تكون إسقاطاً  واقعياً وعملياً لما أخذه من معارف نظرية.