المنهجيات الحديثة في إجراء التدريب (نظريات التعلم)

نسخ الرابط

رمز الدورة : 1009

المدة: 3 أيام / 5 ساعات يومياً

مقدمة

تزداد يوما بعد يوم أهمية التدريب، وتكبر الأسواق لدرجة أن المدربين الموجودين لا يستطيعون تغطيتها، تقدم إيلاف ترين هذه الدورة من أجل تزويد المدربين بالمعارف والخبرات اللازمة.

متطلبات الحضور

لا يحتاج المتدرب أي مستلزمات لحضور هذه الدورة.

لمن هذه الدورة

أعدت هذه الدورة للمدربين الجدد والمحترفين أيضا، ولمدراء الموارد البشرية، ولإداري المؤسسات التعليمية، ولكل من يهتم بالتعليم والتربية والتدريب.

أهداف الدورة

في نهاية هذه الدورة التدريبية سيكون كل متدرب قادرا على:

• شرح واستخدام الخطوات التسع للتعليم.
• تعلم نموذج جون كيلر للتحفيز وتطبيقه.
• تعلم نظرية ماكيلاند وتطبيقها.
• معرفة وتفسير أنواع أنماط التعلم.
• مناقشة القدرات الأساسية لكل نمط تعلم.
• التعرف على مجالات التعلم في تصنيف بلوم.
• تصنيف وشرح النسخ بديلة لتصنيف المجال الحركي النفسي.
• تطبيق تصنيف بلوم في السؤال متعدد الخيارات.

منهاج الدورة

اليوم الأول: غانغ وجون كيلر وماكيلاند

• ترتيب الخطوات التسع للتعليم.
• شرح واستخدام الخطوات التسع للتعليم.
• تعلم نموذج جون كيلر للتحفيز وتطبيقه.
• تعلم نظرية ماكيلاند وتطبيقها.

اليوم الثاني: دورة كولب

• معرفة وتفسير نمطه التعليمي.
• معرفة وتفسير أنواع أنماط التعلم.
• مناقشة القدرات الأساسية لكل نمط تعلم.
• تقوية وتطوير مهارات نمط التعلم.
• استخدام استراتيجيات لتطوير مهارات نمط التعلم.

اليوم الثالث: تصنيف بلوم

• التعرف على تطور نموذج بلوم.
• التعرف على مجالات التعلم في تصنيف بلوم.
• تصنيف وشرح النسخ بديلة لتصنيف المجال الحركي النفسي.
• التعرف على تصنيف بيغز.
• تطبيق تصنيف بلوم في السؤال متعدد الخيارات.