إدارة التغيير وتطوير الذات للمدربة جواهر المانع

التغيير سنة الحياة، فالأمور المستحيلة بالأمس أصبحت واقعاً ملموساً، وأصبحنا كبشر نتقبل هذه المتغيرات لأنها تساهم في تطوير المؤسسات، وهذه المتغيرات اليومية أصبحت واقعاً لابد من تقبله لمواكبة تطورات العصر.

وإدراكاً منها والإحساس بالمسؤولية الكبيرة نتيجة أزمة كورونا العالمية، قدّمت المدربة الخبيرة جواهر المانع دورة إدارة التغيير، تحدثت المدربة في بداية الدورة عن مجموعة من المحاور الهامة التي ستتم مناقشتها نذكر منها:

• توقع التغيير والتعامل معه بشكل فعال.
• ربط القيادة بالتغيير وفق النماذج المتوفرة.
• التخطيط المناسب للمتغيرات القادمة.
• الخطوات الاستراتيجية لتخطيط وتنفيذ عملية التواصل.

كما تطرقت المدربة لتأكيد بأنّ إدارة التغيير في العمل هو نهج يهدف لتطوير الأفراد أو فرق العمل، من حالتها الراهنة إلى هدف مستقبلي، وغالباً ما تتم هذه التغيرات في المرة الأولى عند تطبيق منهجيات أحدث أو أنظمة عمل بديلة، فهي تهدف إلى مساعدة أصحاب العمل للقبول بالوضع المستهدف.

وشددت المدربة في ختام الدورة والتي قدمت أون لاين عبر تطبيقZoom، لأهمية اتباع التعليمات الصحية التي تساعد المجتمع في تجاوز هذه الأزمة، وبأن الاستهتار في موضوع الالتزام بالحجر الصحي والتباعد الاجتماعي قد يؤدي لنتائج لا يمكن التنبؤ بها، كل التوفيق للمدربة أسماء ونتمنى لها المزيد من التقدم والنجاح المستمر.