إطلالة متميزة للمدربة فاطمة العتوم في دورة تنمية المهارات الإدارية

يقصد بمفهوم التنمية الإدارية هو الارتقاء بواقع العمل الإداري في المجالات المتنوعة وذلك من خلال توظيف الآليات الإدارية الحديثة والتي تهدف إلى تنظيم العمل من خلال تحديد الأهداف وحشد الجهود لمعرفة نقاط القوة وتعزيزها ومعرفة نقاط الضعف من أجل حلها.

وبقيادة مميزة للمدربة أول المعتمدة فاطمة العتوم تم تقديم دورة تنمية المهارات الإدارية سعياً منها لرفع القدرة الإدارية للمدراء ولتطوير مهاراتهم الأساسية، حيث بدأت المدربة بتسليط الضوء على أهم الشركات ودور المدراء في نجاحها، كما تم تعريف الحضور بمفهوم التنمية الإدارية على أنه وضع هياكل وخطط تنظيمية تساهم في تبسيط نظم العمل.

تطرقت المدربة لذكر مبادئ وأسس التنظيم الإداري نذكر منها:

• نطاق الأشراف.
• وحدة الأمر والقيادة.
• المركزية واللامركزية.

حيث أكدت على أن المهام الأساسية للمدراء في المؤسسات هي (التخطيط والتوظيف والتنظيم و الرقابة)، ودورهم في استمرار ونجاح المؤسسات، وفي النهاية أوضحت المدربة أن لكل مجموعة طريقتها في التعبير والرؤيا والإبداع الإنساني وأن الاختلاف يُغني ويزيد النقاش.

كل التوفيق للمدربة فاطمة مع تمنياتنا لها بالمزيد من الإنجازات والنجاحات.