الأردن – عمّان: الصندوق الهاشمي ومؤسسة التعليم لأجل التوظيف يوقعان اتفاقيتي تدريب مع مركز كامبردج

وقع مركز طلال أبوغزاله كمبردج لمهارات تقنية المعلومات أمس اتفاقيتي تدريب مع الصندوق الأردني الهاشمي ومؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية.

وتهدف الاتفاقيتان إلى تمكين الشباب الأردني وتعزيز مشاركتهم المدنية ضمن مجتمعاتهم المحلية، ورفدهم بالتدريب النظري والعملي اللازم بما يزيد من نسبة حصولهم على فرص عمل مجزية ومستدامة من خلال ربط تدريبهم وتأهيلهم بالاحتياجات الحقيقية لسوق العمل.

وأكد المدير التنفيذي لمركز كامبردج بسام أبوغزاله إلى أن المركز قدم البرامج التدريبية لتقنية المعلومات بهدف تأهيل المتقدمين لامتحان تقنية المعلومات باللغة العربية، ويمنح الذين يجتازون بنجاح هذه الدورة شهادة الدبلوم الدولي في مهارات تقنية المعلومات. وقع الاتفاقيتان نائب المدير التنفيذي في الصندوق الأردني الهاشمي سلمى عطية والمديرة العامة لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية ميادة أبو جابر بحضور طلال أبوغزاله الرئيس المؤسس للمجموعة ومساعد مدير الشرق الأوسط في الوكالة الأميركية للتنمية الدولية جورج لاوداتو والمديرة التنفيذية للمنظمة الدولية للشباب في الأردن رنا الترك.

من جانبها أشارت نائب المدير التنفيذي في الصندوق سلمى عطية إلى أن الصندوق يسعى إلى تأهيل 600 شاب وشابة في مواد تقنية المعلومات الخاصة بمؤهل (أبوغزالة كامبردج) في مدينتي الرصيفة ومعان ضمن برنامج شباب للعمل في الأردن.

 من جهتها أشارت المديرة العامة لمؤسسة التعليم لأجل التوظيف ميادة أبوجابر إلى أن برنامج شباب للعمل يهدف إلى تدريب 900 شاب وشابة ضمن الفئة العمرية بين 15 و 24 سنة على برنامج دبلوم كامبردج الدولي لمهارات تقنية المعلومات ضمن برنامج شباب للعمل في العاصمة عمان ضمن منطقتي النزهة وخريبة السوق ومحافظة اربد ضمن منطقتي الحي الشمالي وحي التركمان.

يشار إلى إن الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية تأسس عام 1977 كمنظمة ريادية غير ربحية وغير حكومية تسعى لتحفيز التنمية البشرية المستدامة، فيما تأسست مؤسسة التعليم لأجل التوظيف الأردنية كمؤسسة غير ربحية في الأردن عام 2005، وترتبط بمؤسسة التعليم من أجل التوظيف في واشنطن وتعمل على تحديد المهارات التي يحتاج إليها سوق العمل بالتنسيق مع المؤسسات الأكاديمية في الأردن.

المصدر: الرأي