الأردن - عمان: مؤتمر بعنوان الاستراتيجيات الحديثة في قيادة الموارد البشرية والتدريب
| عــلــم الأردن |
إنَّ هدف المؤتمر تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية، والإرتقاء بالتدريب كوسيلة ناجحة لتنمية وتعزيز قدرات الموارد البشرية على مواجهة التحديات في ظل التنافسية العالمية، وذلك لما للموارد البشرية وتطبيقاتها الحديثة من أهمية استراتيجية تهتم بالمهارات ومواكبة المرجعيات الإدارية والمعرفية المتميزة والحديثة.
وحيث تمَّ تقسيم المؤتمر إلى عدة محاور:
- المحور الأول: استراتيجية الإستثمار في رأس المال البشري، عنوان الإستثمار الناجح.
- المحور الثاني: الإستثمار في التدريب، التنمية والمواهب.
- المحور الثالث: مآزق المؤسسات العربية في ظل تحديات المستقبل والقدرة التنافسية.
- المحور الرابع: نحو قيادة الموارد البشرية والتدريب.
- المحور الخامس: الألفية الثالثة في وضع استراتيجية جديدة لقيادة التدريب.
- المحور السادس: دور قيادة الموارد البشرية في تحويل المؤسسات من جيدة إلى رائعة.
- المحور السابع: ورشة عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية وتحليل المقاربات الآكاديمية والتجارب العالمية بهدف تطوير المنظمات العربية.
وقد استهدف المؤتمر الفئات الآتية:
- مدراء الشؤون الإدارية والمالية.
- مدراء التخطيط الاستراتيجي والآداء المؤسسي.
- مدراء الموارد البشرية والتطوير الإداري.
- مدراء التدريب ومساعدوهم ومنسقو التدريب.
- مدراء إدارات الجودة والبحث والتطوير.
- مشرفو فرق العمل ومسؤولو التوظيف.
- الممارسون الإداريون في الموارد البشرية والمسؤولون عن تقييم أداء العاملين.
- الخبراء والمختصون والمدربون والباحثون في الموارد البشرية والتدريب والتطوير.
- العاملون في إدارة الموارد البشرية والتدريب و التطوير الإداري.
كما تحدث مجموعة من خبراء التدريب والمستشارين والإختصاصيين من ذوي الخبرات العلمية والعملية في مجال الموارد البشرية.