الإمارات – الشارقة: الموارد البشرية بالشارقة تنفذ برامج تدريبية وتأهيلية

نفذت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الفترة الماضية من العام الحالي 77 برنامجا تدريبيا وتأهيلياً وإرشاديا منها 18 برنامجا تأهيلياً تخصصيا بمشاركة 355 باحثا وباحثة عن عمل و 17 برنامجا إرشادياً بمشاركة 264 باحثا وباحثة عن عمل في مدينة الشارقة والمنطقتين الوسطى والشرقية من إمارة الشارقة.

وأشارت الدائرة إلى أنه في مجال البرامج التأهيلية تم تنفيذ 10 برامج في مدينة الشارقة بمشاركة 127 باحثا وباحثة عن عمل وتنفيذ 8 برامج تأهيلية في المنطقة الشرقية بمشاركة 228 باحثا وباحثة عن عمل حيث إن أغلب البرامج  التأهيلية ما زالت مستمرة كونها تستغرق بين سنة وثلاث سنوات.

ومن البرامج التأهيلية المنعقدة في مدينة الشارقة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ومدته شهران ومحاسب حكومي ومدته شهران أيضا وإدارة خدمة العملاء ومدته شهر ونصف الشهر والدبلوم الأولي في الرسم  الهندسي ومدته 10 شهور والدراسة بمعهد الشارقة التكنولوجي ومدتها 3 سنوات ودبلوم التربية ومدته سنة كاملة فيما انتهت حاليا دفعة وبدأت دفعة جديدة ودبلوم التمريض ومدته 3 سنوات .

وضمن البرامج التأهيلية التي تم تنفيذها في المنطقة الشرقية برنامج الدبلوم الأولي في إدارة الأعمال ومدته سنه كاملة حيث تم تنفيذ البرنامج لأربع مجموعات منها مجموعتان تـأهلتا في مجال إدارة الإعمال والمجموعة الثالثة تأهلت في مجال الموارد البشرية والرابعة في مجال إدارة المحاسبة وعددهم 108 مشاركين ومشاركة 60 منهم يكملون الدراسة لمدة سنه إضافية للحصول على شهادة الدبلوم المهني.

والتحقت ببرنامج الدبلوم الأولي في إدارة الأعمال بفرع الدائرة بمدينة كلباء دفعة جديدة تضم 60 مشاركا ومشاركة ويستمر البرنامج لمدة عام دراسي بالنظام الكلي ويقوم على إعداد العاملين في المجال المهني المرتبط بسوق العمل.

وتعكف الدائرة على تطوير مهارات المشاركين في البرامج التأهيلية في مجال اتخاذ القرار السليم في اختيار البرامج المتوافقة مع قدراتهم وبالتالي اختيار مهنة المستقبل لرفع مستوى مهارات الاتصال والتواصل لديهم.

وفي مجال البرامج الإرشادية نفذت الدائرة 17 برنامجا إرشاديا بمشاركة 264 باحثاوباحثة عن عمل منها 14 برنامجا في مدينة الشارقة بمشاركة 202 باحث وباحثة عن عمل بينما نفذت 3 برامج إرشادية في المنطقة الشرقية بمشاركة 62 باحثا وباحثة عن عمل .

وجرى تنفيذ البرامج الإرشادية التي تركز على أخلاقيات المهنية على ثلاث دفعات وتشمل برامج إدارة الذات وإدارة الوقت وطريقة النجاح في المقابلات الوظيفية وفن الاتيكيت وفن كتابة السيرة الذاتية ومهارات التواصل.

ونفذت الدائرة ضمن خططها مشروع التدريب الصيفي لطلبة المدارس والجامعات بمشاركة 173 طالبا وطالبة تم توزيعهم على 21 جهة حكومية.

كما نفذت 42 برنامجا تدريبيا منها 22 برنامجا في مدينة الشارقة و 20 برنامجا في المنطقة الشرقية لإتاحة الفرصة لجميع الموظفين في كافة المستويات الوظيفية للمشاركة.

وتتجه الدائرة حالياً نحو تصميم وتنفيذ البرامج التخصصية والتقنية وقفاً للاحتياجات التدريبية للدوائر والهيئات والمؤسسات الحكومية بإمارة الشارقة وذلك لتطوير الكوادر البشرية المواطنة وتنمية قدراتهم المهنية وصولا إلى الارتقاء بمستوى العمل بما ينعكس إيجابيا على الإنتاجية.

المصدر: وكالة أنباء الإمارات