الإمارات – الشارقة: برنامجان تأهيليان لـ 30 باحثاً وباحثة عن العمل نظمته دائرة الموارد البشرية بالشارقة

بدأ الحفل بكلمة ألقاها طارق بن خادم رحب فيها بالخريجات، وأثنى على جهودهن المبذولة في اجتيازهن البرنامجين التأهيليين “بنجاح”، وقال إننا نثمّن جهودكن المبذولة، وحرصكن على التعلم والالتزام بالساعات المقررة للبرنامج .

وقال: “عليكم بالتحلي بروح الصبر والإدارة، والقدرة على إثبات الذات، وتحمل المسؤولية الوطنية، والحرص على التعلم المستمر وتطوير المعارف والمهارات التي اكتسبتموها في هذين البرنامجين، فالعالم في تغيير وتطوير مستمر خاصة مع تطور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات .

وأضاف أن الدائرة تهتم بإعداد وتطوير الموارد البشرية المواطنة، سواء كانوا موظفين أو باحثين عن عمل لتمكينهم من التعامل مع متطلبات واحتياجات سوق العمل .

وأوضح أن الدائرة تسعى من خلال برامجها إلى بناء الثقة بالنفس، ورفع مستوى مهارات التواصل، وتطوير مهارات التعامل مع الآخرين، والإدارة الفعالة للتوجهات والتعامل مع الضغوط، بالإضافة إلى بناء وتعزيز المهارات التخصصية والفنية .

وأكد دور الدائرة في مساعدة الباحثين عن عمل في تطوير مهارات اتخاذ القرار السليم لديهم في اختيار البرامج التأهيلية المتوافقة مع قدراتهم، وبالتالي اختيار مهنة المستقبل، كما تحرص الدائرة على تعزيز علاقاتها مع مؤسسات الأعمال، والبحث عن منافذ عمل جديدة للباحثين عن عمل بما يتوافق مع قدراتهم واحتياجات سوق العمل من الوظائف .

وأشار إلى أن تنظيم هذين البرنامجين، جاء ضمن سلسلة البرامج التأهيلية الملائمة للشواغر الوظيفية في المؤسسات الحكومية والخاصة بهدف إعداد المواطنين إعداداً متكاملاً للفرص الوظيفية المتاحة .

المصدر: الخليج