الجزائر-ورقلة: إختتام فعاليات ثاني ورشة عمل تدريبية مع المدربة المحترفة أمال سليماني

بالمعهد العالي للتسيير بمدينة ورقلة تم انطلاق ثاني ورشة عمل تدريبية لإيلاف ترين ورقلة بعنوان القبعات الستة و التي قادتها المدربة أمال سليماني لأكثر من أربع ساعات في صبي

حيث عرَّفت المدربة مفهوم القبعات الستة وتحدثت عن نشأته، ومما ذكرت "إن أول من اكتشف طرق التفكير باستخدام قبعات التفكير الستة هو الدكتور إدوارد دوبونو، فالقبعات الستة هي تقسيم التفكير إلى ستة أنماط و اعتبار كل نمط قبعة يلبسها الإنسان أو يخلعها حسب طريقة تفكيره في تلك اللحظة، و لتمييز طريقة تفكير من أخرى تستعمل الألوان كأداة لتسهيل العملية، و تستعمل هذه الطريقة في تحليل تفكير المتحدثين أمامك بناءاً على نوع القبعة التي يرتديها كل واحد منهم".

وأوضحت المدربة أمال سليماني أن أكبر أعداء التفكير هو التعقيد الذي يؤدي إلى التشتت، بينما إذا كان التفكير واضحاً وبسيطاً فسيصبح ممتعاً وفعَّالا.  ومفهوم القبعات الستة للتفكير بسيط جداً للفهم والاستخدام،  و هي تساعد بشكل أو بآخر على تحويل المواقف السلبية إلى مواقف إيجابية مبدعة، فهي تقودك إلى تعلم كيفية تنسيق العوامل المختلفة للوصول إلى النجاح.

كما أضافت المدربة أن لهذه الطريقة فوائد عديدة فهي تساهم في بناء نظم الجودة، و بناء فرق عمل فعَّالة بالإضافة إلى أنها تقلل من الصراعات و الخلافات و تجعل من الاجتماعات أكثر فاعلية و مردودية. فمثلا القبعة البيضاء ترمز إلى التفكير الحيادي، أما القبعة الزرقاء فترمز إلى التفكير المُوجّه، و ترمز القبعة السوداء إلى التفكير السلبي، أما القبعة الصفراء إلى التفكير الإيجابي، و القبعة الحمراء للتفكير العاطفي، و ترمز القبعة الخضراء للتفكير الإبداعي.

المدربة والمتدربين أثناء الشرح