الجزائر - ورقلة: رسالة إيلاف ترين تلقى ترحيباً كبيراً من أكاديمية التعليم بورقلة

 في إطار التعريف بتطوير الموارد البشرية تلقت إيلاف ترين ورقلة دعوة من مديرية التربية لولاية ورقلة ممثلة في شخص رئيس مصلحة التكوين والتفتيش السيد محمد الصديق طواهير للمشاركة في اليومين 18 و 19 ماي 2008 الذين نظمتهما أكاديمية التعليم لهذا الغرض.

وحضر جمع غفير من إطارات مختلفة: مفتشين – مدراء -  وأساتذة سلك التعليم. وبعد الإستماع إلى النشيد الوطني استهل الحديث السيد محمد الصديق طواهير شاكراً شركة إيلاف ترين والمدربين المشاركين معهم لتلبيتها الدعوة والحضور للمشاركة في هذا الملتقى.

   

الحضور أثناء الإستماع للنشيد الوطني الجزائري

 

وإثر ذلك مرر الكلمة إلى السيد رمزي بيليك مدير التدريب في إيلاف ترين ورقلة، الذي قام بتوجيه الشكر إلى السيد مدير التربية لولاية ورقلة وكذلك كل مسؤولي التربية على مستوى الولاية، كما وجه شكراً خاصاً للسيد محمد الصديق طواهير الذي وجه الدعوة لشركة إيلاف ترين ورقلة، كما شكر كل باقي الحاضرين المشاركين في هذا اللقاء الهام. ثم بدأ السيد مدير التدريب بالتعريف بإيلاف ترين و مهامها و مجالات التدريب فيها، وتحدث عن التدريب وماهيته ولماذا التدريب كحلّ، ثم عرض خصائص الدورات التدريبية في إيلاف ترين.

وتم توزيع بعض الإستبيانات على الحاضرين للتعرف على آرائهم واقتراحاتهم  ووجهت دعوة للحضور لزيارة إيلاف ترين.

  

السيد رمزي بيليك خلال العرض

   

جانب من الحضور أثناء ملء الإستبيانات

   

ثم أحال  الكلمة إلى المدربتين أمال سليماني و سامية بن صغير اللتين قدمتا ورشة تدريبية تحت عنوان إدارة الوقت حيث تم توضيح أهمية تعلم إدارة الوقت في جميع مجالات الحياة

  

 

المدربة أمال سليماني خلال العرض

  

المدربة سامية بن صغير خلال العرض

  
والجدير بالذكر أن الحضور تفاعلوا بقوة وطرحوا انشغالاتهم و آلامهم ودارت تقاشات قوية جداً تتخللها أقوال الحكماء والشعراء، واستقرّت القناعة في النهاية على أنه لا بد من إدارة الوقت لبدء عملية التغيير الحقيقي وأن التغيير الحقيقي هو الذي يبدأ من الداخل.