السودان - الخرطوم: دورة ICT الرابعة عشر تنهي أعمالها

انتهت يوم الثلاثاء في 28 ابريل أعمال دورة تدريب المدربين الرابعة عشرة في مدينة الخرطوم والتي قدمها المدرب المعمار محمد بدرة، ليناهز عدد خريجي دورة المدرب المعتمد الأربعمائة مدرب محترف. وكالعادة وحسب تصريحات مدربي الدورة فلقد كانت مختلفة عن سابقاتها بشكل حيوي وجوهري وخاصة من ناحية الروح التدريبية التي سادت فيها والتي ركزت على "ليس مهماً ما تقوله وما تفعله كمدرب، بل المهم ما يقوله ويفعله المتدرب".

ومما ميز الدورة الجولات المسائية الحرة، حيث تم تنظيم المتدربين في جولات مسائية تبدأ من السادسة مساءً، تستمر إلى التاسعة ليلاً (علماً أن الدورة تبدأ الثامنة صباحاً وتنتهي السادسة مساءً). حيث يقدم كل متدرب أمسية لمدة نصف ساعة وذلك أمام جمهور جديد مختلف عن بقية أفراد المجموعة. حيث قامت إدارة الدورة بالإعلان عن هذه الأمسيات وإجراء الكثير من الاتصالات من أجل تأمين تجربة حية وواقعية للمتدربين من أجل لقاء حقيقي (وتحت الإشراف) مع جمهور جديد كلياً. يذكر أن هذه هي المرة الثانية التي يتم فيها هذا النشاط في تاريخ دورات المدرب المحترف التي تديرها إيلاف ترين. حيث أن الأولى تمت في دورة دمشق 2007. حقيقة كانت التجربة أكثر من رائعة وكانت ضمن السياق.

قد يكون نظامنا التدريبي ممتلئاً بالكثير من الهفوات أو بالعقبات التربوية الأصلية منها والمستوردة... فكيف تم البحث عن هذه العقبات: بعد أن تقسيم المتدربين إلى مجموعات: كي يقوموا بعدها في البحث في حقيبة الطبيب عن الأدوية المناسبة:

طلب المدرب من المتعلمين أن يواجهوا بعضهم البعض في دائرتين، واحدة داخل الأخرى، كل متعلم يسأل شريكه المقابل سؤالاً ويأخذ جواباً، ثم تدور الدائرة الخارجية لتعيد العملية.

يتلخص التمرين في قراءة السؤال كي يتسابق المتعلمن إلى الجدار كي يحصلوا على الإجابة الصحيحة.

تم الطلب من المتعلمين أن يتجولوا ليجيبوا على قائمة أسئلة من خلال المعلومات الموجودة على المُعلقات في القاعة. 

من أجل مراجعة ما تم تغطيته في دورة المدرب المحترف تم الطلب من المتعلمين أن يختاروا مصطلحات من "قائمة الطعام" وأن "يقدموا" لبعضهم التعريفات الصحيحة لهذه المصطلحات.

لعب المتعلمون أدوار دولتين تتشاركان المعرفة في "قمة التعلم"... كل فريق يستلم مواداً للبحث، ومن ثم يتفاوضان حول المعلومات التي عند الطرف الآخر.

 اختبار المهارات

الحفل الختامي