الكويت – حولي: ورشة تدريبية في مهارات التدريب للمدرب زهير الشرتي
| صورة للمدرب زهير الشرتي أثناء الورشة التدريبية |
أقيمت ورشة تدريبية في مهارات التدريب للمدرب زهير الشرتي في مقر مركز كرسي النور لتأهيل القيادات الاجتماعية بدولة الكويت لفائدة خريجي المعهد في دورته السادسة عشرة.
بدأ المدرب زهير بشرح معنى التدريب والتعليم والتطوير، ثم أسهب في شرح قواعد وخطوات روبرت غانغ الباحث الأول والأكثر مساهمة للنظرة المنهجية الخاصة بتصميم التعليم والتدريب؛ وعرف بالمنهج السلوكي الذي يركز على النتائج أو على الأفعال التي تنتج من التدريب.
ثم ركزت المجموعة على الجانب العملي من خلال تقديم المحاضرات والدورات التدريبية بتقديم أمثلة صورية يلاحظ فيها اختلاف طريقة تقديم كل شخص، ثم اعتماد نتيجة أو حدث تعليمي ودراسة الأمر أيضاً من خلال فهم العملية العقلية الداخلية للمراحل التسعة لخطوات التعليم المقدمة كالتالي:
1. اجذب الانتباه.
2. أخبر المتدربين بالأهداف.
3. ذكر بالمعلومات السابقة.
4. اعرض المضمون.
5. قدم الإرشادات"دليل التعلم".
6. استنبط الأداء (ممارسة).
7. قدم التعليقات (التغذية الاسترجاعية).
8. قيّم الأداء.
9. عزز عملية الحفظ والنقل إلى مجال العمل.
في نهاية الورشة، أبدى الحضور مدى فائدتهم باكتساب العديد من المهارات والتقنيات المهمة في حقل التدريب.