المؤتمر الخليجي لتنمية الموارد البشرية

تشير الموارد البشرية إلى الأشخاص العاملين في المنظمات والمؤسسات وتهتم إدارة الموارد البشرية بإدارة هذه الأشخاص من خلال أساليب وإستراتيجيات معينة تعمل على رفع أداء الموظفين وحل مشاكل العمل وتحقيق المنظمة لأهدافها المنشودة.

كما تعمل إدارة الموارد البشرية على حل الكثير من مشاكل العمل مثل عدم بذل العاملين أقصى الجهد لتأدية العمل المطلوب وعدم الإلتزام بقانون العمل، وإنطلاقاً من مفهوم إدارة الموارد البشرية تنطلق فعاليات المؤتمر الخليجي لتنمية الموارد البشرية في الكويت من 19 - 5 - 2015 لغاية 21 - 5 - 2015.

يسعى المؤتمر في دورته الأولى  إلى تسليط الضوء على نقاط القوة والضعف لدى الكوادر البشرية ودور الجهات والشركات الكبرى في تدريب هذه الموارد إضافةً إلى مناقشة برامج التدريب المعتمدة في الدول المتقدمة ودور الإبتكار في دعم اقتصاد المعرفة وتنمية الموارد البشرية إضافة إلى ربط الأهداف التدريبية بالإحتياجات الفعلية للفرد في تدرجه بالمسار الوظيفي والمساهمة في رفع قدرات الموظف بناءً على متطلبات الوظيفة المراد شغلها وكذلك إكساب الموظف الوعي والمهارة والسلوك الوظيفي المحفز للأداء الأفضل بما يسهم في الإرتقاء بالمستوى المهني للكوادر البشرية إلى أعلى المعايير ورفع كفاءة المنظمة الإنتاجية وفاعليتها التنظيمية.

جاء هذا المؤتمر تحت شعار: "معاً... نتطور... نرتقي للأفضل"، ويأتي إنطلاقاً لأهمية تطوير الذات والإرتقاء بالأداء المهني للكوادر البشرية ومنحهم فرص المساهمة الفاعلة في التنمية الشاملة ولاسيما أن الموارد البشرية هي الثروة الأغلى والأكثر أهمية للوطن والتي يبنى على جهودها مستقبله وتتحقق بفضل إخلاصها كل الآمال والأهداف.