خطوات الابداع والتميز الوظيفي دورة تدريبية مع المدربة الأولى نوال محمد

في ظل الظروف الحالية التي نعيشها الآن، فإننا نشهد العديد من التحولات والتغيرات في الفكر المؤسسي والذي ينعكس على جهود الموظفين وبالتالي يؤدي لظهور ابداع الموظفين.

حلّت المدربة الأولى نوال محمد ضيفة على وزارة التنمية الإدارية، حيث قدمت فيها دورة الابداع والتميز الوظيفي في الفترة من 10 ل 13 أغسطس لعام 2020، والتي حضرها عدداً من الموظفين العاملين في مختلف وزارات الدولة وهيئاتها الإدارية.

حيث ركزت المدربة في شرحها على تعريف الإبداع بشكلٍ عام كما تطرقت إلى مفهوم الإبداع والتميز الوظيفي الذي يرفع من كفاءة الموظف ويزيد من إنتاجية العمل.

كماشرحت المدربة خلال هذه الدورة كيفية حث الموظفين على الإبداع من خلال تقبّل الأفكار ومناقشتها وأخذ المفيد منها من أجل دراسته ووضعه موضع التنفيذ.

كما استعرضت المدربة نوال أثناء شرحها أساليب تحفيز التفكير الإبداعي لدى الموظفين، وقد تم تقديم هذه أون لاين تنفيذاً لتعليمات التباعد الصحي لمكافحة العدوى وإيقاف انتشار فيروس كورونا.