سلطنة عُمان - مسقط: موظفو الإدارة العليا بالبنك الوطني العماني يحضرون برنامجا تدريبا في تطوير القيادة والتدريب

احتفل البنك الوطني العماني، أول بنك محلي يتم إنشاؤه في السلطنة وأحد المؤسسات الرائدة في تقديم الخدمات المالية والمصرفية بالبلاد مؤخرا بتخريج الدفعة الأولى من الملتحقين ببرنامج تطوير القيادة والتدريب Results Centred Leadership Development and Coaching Program الذي نظمه المركز الكندي للإنجاز Achievement Centre (Canadaوقد تحدث كافة المتخرجين من البرنامج عن فعالية هذا البرنامج، وتوقيته المناسب وقابليته للتطبيق حيث اتفقوا جميعا على أن التدريب الشخصي قد أسهم كثيرا في تحسين البيئة التعليمية، كما مكنهم من التركيز على المواضيع الخاصة بهم وبإدارتهم بينما ساعدتهم الحلقات الدراسية الجماعية على العمل بصورة أفضل كمجموعة واحدة لتحقيق أفضل النتائج.

وقد خاطب الرئيس التنفيذي للبنك الوطني العماني سلام بن سعيد الشقصي الخريجين مؤكدا التزامه التام بتطوير القيادات بالبنك كما شجع المشاركين في هذا البرنامج على اختيار أفراد من مجموعاتهم ليتبادلوا معهم هذه التجربة وبالتالي تطوير مقدراتهم القيادية الجماعية بصورة أكبر. وقد واصل سلام حديثه قائلا: "إن من المهم جدا بالنسبة لنا كقادة أن نقوم بتطوير الآخرين؛ هذا هو واجبنا وهذه هي مسؤوليتنا".

من جهة أخرى، عبر الدكتور بن عيون، رئيس مركز الإنجاز بمنطقة الشرق الأوسط Achievement Centre in Middle East عن جزيل شكره وتقديره للبنك الوطني العماني على إتاحة الفرصة له ولفريقه بالإسهام في تطور البنك الوطني العماني. وفي هذا الإطار، صرح بن عيون قائلا: "لقد كانت تجربة رائعة بالنسبة لنا العمل مع هذه المجموعة المتميزة من الشباب. لقد اندهشنا للتغيير الذي أحدثته هذه المجموعة من القادة للفرق التي تعمل معها وإننا واثقون بأن هذا التغيير في السلوك والمواقف سيكون له أكبر الأثر على أدائهم؛ الأمر الذي سيساعدهم في تعزيز المهارات التي يتمتع بها الأشخاص الذين يعملون معهم".

جدير بالذكر أن مركز الإنجازات الكندي Achievement Centre – Canada يعمل في سلطنة عمان منذ العام 2007، وتديره مجموعة من المدربين العالميين من أصحاب الخبرات العالية والموجودين بالسلطنة.

المصدر: الشبيبة