سوريا - اللاذقية: دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية مع المدرب منذر فضة

أقام مركز حكيم لعلوم التفوق والإبداع بإدارة الدكتورة سوسن عبد الرحمن حكيم دورة نوعية مميزة بعنوان "الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية"

أدارها وقدمها المدرب منذر فضة.

وعلى مدى الأيام العشرة للدورة تمّ التدرب على عدّة محاور وحُدّد الهدف منها:

• أن يتمتع المتدرب بالإلمام الكامل بمفهوم الموارد البشرية من حيث دورها، أهميتها ووسائل نجاحها وصعوباتها.
• أن يكون قادرا على استقطاب الموارد البشرية ووضع المورد المناسب في موقع العمل المناسب.
• أن يكون المتدرب قادراً على تحليل وقيادة وإدارة الموارد البشرية بكفاءة وفاعلية إضافة لإجراء المقابلات الوظيفية وترَؤُّس لجنة المقابلة وصناعة الولاء الوظيفي.

اتسمت أجواء الدورة بالتفاعل الكبير بين المتدربين جميعاً من جهة وبين المدرب والمتدربين من جهة أخرى من حيث التواصل وتبادل المعلومات والتنظيم في المشاركة.

وعن آراء المتدربين:

رجل الأعمال والمهندس حسين عابدين قال: الدورة أضافت لي الكثير بما يتناسب مع مجال عملي كما أني تعلّمت مهارات جديدة وحديثة في الإدارة.

لينا شباني، مدرسة  تقول:

استفدت كثيراً بمجال مختلف عن مجال دراستي خاصة أني أحب هذا المجال.

الدورة كانت ممتعة ومفيدة من حيث المعلومات والتواصل مع الأشخاص، سعيدة جدا لأني خضعت لهذه الدورة ولو عاد الزمن إلى الوراء سأخضع لها أيضا، فالمدرب منذر فضة انسان ناجح وذكي ومثقف كما أنه إيجابي محفز وقادر على إيصال المعلومة بطريقة ممتعة وسلسة، الأهم أن الدورة لم تكن مملة وغير روتينية أفتخر انه كان مدربي فالشخص المناسب بالمكان المناسب فعلاً.

إياد جنيدي - خريج كلية الاقتصاد - في جامعة تشرين، يعمل في التسويق لشركة أدوية أضاف:

الدورة  مفيدة جداً واستفدت منها كما أن المعلومات التي قدّمها المدرب منذر فضة جدا مفيدة فضلا عن إدارته لجلسات الدورة التدريبية بدقة، تمنيت لو كانت فترة الدورة أطول لأنها مهمة.

أشرف خضور خريج  كلية العلوم الانسانية - في جامعة تشرين، ممثل مسرحي، ومسؤول عن الموارد البشرية في بصمة شباب سوريا في اللاذقية: كانت الدورة رائعة بمعلوماتها وخاصة عندما شكلنا فرق عمل مما ساعد على الانسجام بين الاشخاص، وطريقة إيصال المعلومة بطريقة غير تقليدية ساهم في تعلمنا للمهارات بطريقة أسرع طبعاً بفضل أسلوب المدرب القادر على إيصال المعلومة بطريقة سلسة جدا.

مرام فضة – طالبة هندسة مدنية – في جامعة تشرين: الدورة مفيدة جدا كما أن الاختبارات ساعدتنا في فهم أنماطنا وفي كيفية إدارة مشاريعنا التدريبية أيضا الاختبارات النهائية كانت مفيدة جدا وخاصة المقابلات الوظيفية.

علا سلطان – إعلامية قالت: أضافت لي الكثير سواء من معلومات أو مهارات جديدة كما أنّا تعلّمنا إدارة ذاتنا بالبداية وصولاً لإدارة الموارد البشرية والمؤسسات، أسلوب المدرب اتسم بالتميز والوضوح والاهتمام بجميع المتدربين أيضا طريقة الاختبارات والتقييم والتركيز على العمل كفرق عزّز التواصل فيما بيننا.

سمارة نعمان – خريجة قسم الترجمة –كلية الآداب في جامعة تشرين:

دورة مفيدة غنية بالمعلومات والمدرب منذر فضة لديه أسلوب جميل في إيصال الأفكار، والجميل ايضاً تفاعل المتدربين مع الأفكار المطروحة ومع المدرب.

ربى يونس - خريجة معهد مراقبين فنيين – طالبة إدارة الأعمال في جامعة تشرين:

دورة مهمة جداً تعلمت مهارات جديدة لاستقطاب الموارد البشرية كما أن أسلوب المدرب مثير للتفاعل ومحفّز كما أن التفاعل بين المتدربين كان له دور كبير في تبادل المعلومات.

وفي ختام الدورة أكَّد المدرب "منذر فضة" أنه ليس متفاجئاً من المستويات والقدرات العقلية المتميزة الموجودة في سوريا، وهو يؤمِن "أن اللحظات التي تعيشها سوريا هي صرخة الوطن للعقول" مؤكداً أنه سعيد جداً بنجاح هذه الدورة في بناء الإنسان وتخريج نخبة جديدة بعلوم جاهزة للتفعيل مباشرة.