قطر – ماليزيا: نشاطات تدريبية وحيوية وشبابية بين قطر وماليزيا

 اشتمل البرنامج بالاضافة إلى الجانب التدريبي جو تربوي واخوي في إطار تجربة رائدة  بصحبة مجموعة من المدربين القطريين والخليجين والعرب مثل الدكتور أيوب الايوب من دولة الكويت والأستاذ والمربي الفاضل يوسف سعادة من الأردن  والإذاعي والمدرب والمربي عبد الرحمن الحرمي والأستاذ المتالق محمد العنزي والاستاذ حسين الحميري مدير النادي.

10 أيام في الدوحة :

في برنامج مثير ومنوع في الدوحة شهدته قاعات أكاديمية التفوق الرياضية (اسباير ) قدم المدرب حسين حبيب السيد مهارات الإلقاء لقادة المستقبل, بدأ الأمر غريبا ًعلى الشباب بعض الشيء  ولكن عندما تم  استعراض الامثلة والقصص التي تبين تأثير الالقاء على الجمهور وعرض بعض الأفلام لنماذج من القادة وهم يقدمون خطبهم أو محاضراتهم في الماضي والحاضر  اتضح جليا أهمية الالقاء للقادة وضرورة تعلهم لهذه المهارة الحيوية.

حرص المدرب على استخدام تقنيات التعلم السريع والتي ساهمت في إضافة جو من المتعة والدعابة على التدريب وخاصة المسابقات في مرحلة التمرين بين المتدربين لاظهار مواهبهم في الإلقاء ... حيث طلب من قادة المستقبل تحضير إلقاء لمدة 10 دقائق جذاب ومميز... وهنا بدأت المهارات تبرز ووتأكد للجميع وبدا واضحا انهم يمتلكون مهارات غير عادية ويحتاجون فقط لمن يبرزها لهم.

12 يوما في ماليزيا :

وفي أجواء ساحرة بدءاً من جزيرة لانكاوي الخلابة ذات المعالم السياحية الاربعين ومرورا بمرتفعات كاميرون الباردة ذات الغابات المحمية وصولا إلى ملاهي جنتيغ ذات الارتفاع الشاهق وأخيرا العاصمة كولالمبور كانت رحلة التدريبية الممتعة لكلا من المدرب يوسف سعادة و المدرب المعتمد حسين حبيب السيد .

فقد تقاسما المدربان الادوار بطريقة ممتعة في كافة مراحلها, وحرصا على تقديم الفائدة لقادة المستقبل حتى عند التنقل بالباصات بين المناطق والأقاليم, حرصا على تقديم الفائدة ومعايشة تجربة حية لدولة نهضت وخرجت من براثن الفقر إلى قمة الحضارة والنهضة, حتى غدت انموذج يحتذى به.

القيادة صفات ونظريات :

اليوم الاول:

بعد يوم ممتع وطويل لقادة المستقبل في جنتينغ, كان أمام المدرب حسين حبيب السيد  تحتدي يتمثل بتقديم ورشة تدريبية ممتعة  لقادة المستقبل تنسيهم تعب اليوم, لذا حرص المدرب على التنويع المستمر في أساليب العرض واشغال المتدربين طول الوقت بتمارين والعاب تخدم الموضوع  بطريقة ممتعة وذكية .... بدايةً وجدوا أهداف الدورة في بالونات متوزعة في قاعة التدريب والاجابات في  اللوحات الحائطية, ثم عاش المتدربين أدوار القائد وقاموا بشرح نظريات القيادة عن طريق التمثيل على شكل مجموعات  ثم التعليق على الفقرة التمثيلية وبيان إيجابياتها وسلبياتها.   

اليوم الثاني:

وفي يوم هادىء وجميل من أيام كولالموبور الممتعة بدأت الدورة مبكرا بعد الفطور مباشرة باستضافة المدربة  سعاد محمد السيد  من سوريا وهي تتحدث عن موضوع : كيف يربى القادة ؟ , ثم انقسم القادة إلى مجموعات وبحثوا عن أهم صفات القائد الفعال.

ما هي صفات القائد الفعال ؟ هل هو الذكاء و الحكمة أم الصبر والـتأني أم الوسامة والقوة البدنية أم معرفة الرجال والكشف عن مواهبهم أم المصداقية والأمانة ......

هذه كانت أهم الصفات التي دار حولها النقاش بين المجموعات بطريقة (الاتجاه المعاكس ) والمناظرات, وفي نهاية الدورة تم تكليف المجموعات ببناء برج مماثل لبرج ماليزيا الشهير (Twin Tower) وبتطبيق صفات القيادة بين المجموعات من حيث تعيين قائد للمجموعة ووضع خطة لبناء البرج وتوزيع الادوار بين افراد المجموعة بناء على معرفة مهارات وميول كل متدرب ....فكانت النتائج مذهلة, ذلك بشهادة مدير النادي والمنسق العام للبرنامج عندما كانا طرفا في لجنة التحكيم المكلفة بمعاينة الأبراج وتقييمها وتطبيق مفاهيم القيادة على المجموعات.

وفي نهاية البرنامج الذي استمر لمدة 21 يوماً بين قطر وماليزيا تبادل المشاركون الكلمات وتقدموا بالشكر الجزيل للمنظمين والنادي وفريق المدربين على جهودهم الطيبة طوال الفترة, وتمنوا أن لا تنتهي هذه التجربة المثيرة ......

فعلاً كانت تجربة تستحق الوقوف عليها ودراستها والاستفادة منها  ... وكان الحفل الختامي مليئاً بالمشاعر الفياضة المعّبرة عن عمق الاستفادة وقيمة المهارات التي تعلّموها ومارسوها.