مدارس ومؤسسات في الدوحة تستضيف المدرب أول آري آزباني في ورشات تدريبية بعنوان الاختلاف والتنوع البشري

إن مفهوم التنوع يشمل القبول والاحترام. وهو يعني معرفة أن كل شخص متفرد في ذاته وإدراك اختلافاتنا الفردية، والتنوع لا يقتصر على اختلاف العرق أواللون أوالثقافة أواللغة أوالدين، بل قد يتشارك البشر في كل أو بعض هذه الخصائص، وتظل بينهم مساحة من التنوع والاختلاف، ترجع إلى اختلافهم في الآراء.فالاختلاف البشري قد يكون في الجنس أو اللون أو الثقافة أو الدين، وقد يكون المختلف في الفهم أو الرأي.

ومع بدء العام الدراسي قدّم المدرب أول المعتمد آري آزباني عدّة ورشات في مختلف المدارس والمؤسسات تحت عنوان "التنوع والأختلاف البشري"، وفي بداية هذه الورشة قام المدرب بتعريف المتدربين بمفهوم التنوع والاختلاف البشري.

كما قام المدرب آري بشرح أهداف هذا المفهوم للمتدربين وهو أن نوسّع من أفق فهمنا للتنوع والاختلاف البشري، وأن نزيد من وعينا تجاه قضايا التنوع والاختلاف البشري.

حيث قام المدرب بتزويد المشاركين بأدوات لتعزيز سلوكٍ أكثر تماسكاً في أماكن العمل، والحق بأن الاختلاف في وجهات النظر وتقدير الأشياء والحكم عليها أمر فطري طبيعي، ذو صلة أكيدة بالفروق الفردية بين الناس.

كما أكد المدرب آري على أهمية التنوع لعدة أسباب نذكر منها:

• لتحسين مهارات العلاقات المتداخلة.
• فهم الاختلافات الثقافية وتقدير مدى أهمية تأثيرها.
• تخفيض الضغوط والتوتر.
• تعليم الفرد الجديد قيم وأخلاقيات العمل.
• تحسين المهارات الفنية.
• مساعدة الفرد على التكيف مع الثقافات المتعددة.

كل التوفيق نرجوه من الله للمدرب أول آري آزباني على هذه الجهود المتميزة راجين الله له دوام التألق والنجاح.