مشكلات العمل الاداري وآلية تجاوزها بقيادة المدرب حمد ساكت الشمري

من أهم مايعيق تطوير أداء الشركات عدة مشكلات ولتجاوزها يجب علينا التعرف عليها، وايجاد الحلول المناسبة لكي يتم تخطيها في المستقبل، وهنا يكمن دور القائد في إدارة هذه المشكلات من خلال اتخاذ بعض الاجراءات والتدابير والعمل على تقريب وجهات النظر بين أعضاء الفريق الواحد. 

استضافة وزارة العدل القطرية المدرب الأول المعتمد حمد ساكت الشمري، لتقديم دورة "إدارة وحل مشكلات العمل الاداري" سعياً منها في تطوير كوادرها وإكسابهم المزيد من الخبرات في تجاوز الصعوبات التي تعترض طريقهم، جاءت بداية الدورة بتعريف الحضور بمحاور الدورة التي ستتم مناقشتها نذكر منها:

• تعريف المشكلة: على انها موقف يتضمن خللاً أو أزمة بحاجة لمعالجة.
• أساليب اتخاذ القرارات: يمكن تقسيم الأساليب الى قديمة وحديثة، والعمل على ايجاد نقاط مشتركة بين الأسلوبين لمواجهة التحديات التي تعترض طريقنا.
• أنواع القرارات الادارية: وهي القرارات التي تتعلق بالمشاكل البسيطة المتكررة.
• أساليب حل المشكلات (تحليل سوات انموذج): هو تحليل الوضع الراهن والتنبؤ بالوضع المستقبلي، ومعرفة نقاط القوة والضعف للمؤسسة.

 جاءت الدورة على مدار 5 أيام من التعلم، تجاوز عدد الحضور فيها ال50 متدربة من موظفي القطاع العام في وزارة العدل، الذين أكدوا على دور هذه الدورات في اكسابهم العديد من المهارات في مواجهة التحديات اليومية، كما أكد المتدربون على الأسلوب المميز للمدرب حمد في طرح افكار ومحاور الدورة.

كل التوفيق للمدرب حمد مع تمنياتنا له بدوام النجاح والتقدم المستمر.